Ein erfrischendes Herbstwetter, schön und sonnig. Am 28. Oktober veranstaltete die Gewerkschaft der Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. einen Tauziehwettbewerb für die Mitarbeiter. Sechzehn Teams aus der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung, der Produktions- und Technologieabteilung, der Marketingabteilung, der Einkaufsabteilung, der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie der Qualitätssicherung nahmen an dem Wettbewerb teil.

Der Tauziehwettbewerb bereicherte das kulturelle Leben der Mitarbeiter von Kangyuan und trug zu deren körperlicher und geistiger Gesundheit bei, sodass die Mitarbeiter gerne ihrer Arbeit nachgingen. Es gab Wettkämpfer und Anfeuerer, und alle Mitarbeiter nahmen mit großer Begeisterung an der Veranstaltung teil.

Als der Anpfiff ertönte, riefen die Spieler im Chor „eins, zwei, eins, zwei…“. Eine Welle des Applauses und Jubels brandete auf. Pfiffe, Rufe und Jubel erfüllten das gesamte Kangyuan-Gebäude. Nach dem spannenden Wettkampf, getreu dem Motto „Freundschaft vor Wettkampf“, gewannen insgesamt drei Teams die ersten drei Plätze und erhielten Prämien. Auch alle anderen Mitarbeiter bekamen kleine Geschenke. Die Atmosphäre war von ausgelassener Fröhlichkeit erfüllt.

Wir haben in diesem Wettbewerb viel erreicht. Durch den beliebten Tauzieh-Wettbewerb, den unsere Mitarbeiter mit Begeisterung verfolgten, haben alle bei Kangyuan ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenhalt entwickelt – ganz nach dem Motto „Gemeinsam stark, gemeinsam stark“. Wir haben die Erkenntnis gestärkt, dass Einigkeit Stärke und Zusammenarbeit für alle Beteiligten von Vorteil ist. Ich bin überzeugt, dass alle Mitarbeiter von Kangyuan in Zukunft noch enger zusammenarbeiten und ein tieferes Verständnis füreinander entwickeln werden, um gemeinsam Kangyuan und sich selbst auf ein höheres Niveau zu heben und Großartiges zu leisten!