Ein belebendes Herbstklima, schön und hell. Am 28. Oktober veranstaltete die Gewerkschaft von Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. einen Schlepper-Kriegswettbewerb für Mitarbeiter. Sechzehn Teams aus dem Büro des Geschäftsführer, der Rechtsabteilung, der Produktions- und Technologieabteilung, der Marketingabteilung, der Einkaufsabteilung, der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und der Qualitätskontrollabteilung nahmen an diesem Wettbewerb teil.

Der TUG-of-War-Wettbewerb bereicherte das kulturelle Leben der Mitarbeiter von Kangyuan und verbesserte die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter von Kangyuan, so dass die Mitarbeiter von Kangyuan Happy Work für diesen Zweck. Es gibt Wettbewerber, Cheerer und alle Mitarbeiter mit großer Begeisterung, die an der Aktivität teilgenommen haben.

Als die Pfeife des Spiels klang, schrie die Spieler zusammen „One Two, One Two…“. Die Welle des Applaus des Publikums und des Klangs des Jubelns höher als eine Welle. Pfeifen, ruft, jubelt, nacheinander schwebten über die gesamte Kangyuan -Firma. Nach dem heftigen Wettbewerb im Einklang mit dem Prinzip der Freundschaft, dem zweiten Wettbewerb, gewannen insgesamt drei Gruppen von Teams die ersten, zweiten, dritten Preis -Boni, und alle anderen Mitarbeiter erhielten auch kleine Geschenke, die Szene wurde besetzt mit Lachen.

Wir haben viel Ernte in diesem Wettbewerb. Durch den beliebten Schlepperwettbewerb, der beliebt ist, und die Mitarbeiter liebten es zu sehen, haben alle Menschen in Kangyuan ein tiefes Verständnis der Beziehung zwischen dem Einzelnen und dem Team im Wettbewerb von "Twist to a Seil, Stärke zu einem Ort". . Wir haben die Wahrnehmungskognition erweitert, dass die Einheit Stärke ist und die Zusammenarbeit Win-Win-Situation ist. Ich glaube, dass alle Kangyuaner in der zukünftigen Arbeit ein vereinter und stillschweifender sein werden, zusammenarbeiten, um Kangyuan und sich selbst auf ein höheres Niveau zu machen und brillant zu schaffen!